10月19日下午，浙江正理生能科技有限公司商學(xué)院?jiǎn)踢w啟動(dòng)大會(huì)在樂(lè)清灣新公司會(huì)議室隆重舉行。此次儀式將開(kāi)創(chuàng)生能空氣能技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新管理等各方面高尖端人才培養(yǎng)的新模式。生能董事長(zhǎng)黃道德以及行政、生產(chǎn)、營(yíng)銷、人事、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等各部門主管級(jí)以上的人員共同出席成立儀式，黃董和白總為商學(xué)院揭牌并作重要講話。
生能商學(xué)院圍繞“人格培養(yǎng)，素質(zhì)訓(xùn)練”的基礎(chǔ)，旨在搭建人才梯隊(duì)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。生能還將融合各高校、社會(huì)知名專家、學(xué)者的智慧，為企業(yè)、社會(huì)培養(yǎng)商業(yè)人才，推動(dòng)新能源事業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理提升。
成立儀式上，公司董事長(zhǎng)肯定了商學(xué)院成立的意義，他說(shuō)，生能商學(xué)院已經(jīng)成立了3年，始終堅(jiān)持“重賢識(shí)才、任人為賢”的管理理念，狠抓人才戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，黃董指出，現(xiàn)今，企業(yè)駛?cè)肓巳姘l(fā)展的快車道，山外青山樓外樓，新工藝、新技術(shù)、新觀念、新思維層出不窮，對(duì)行業(yè)人才也提出了更高、更新的要求。
黃董要求全體員工應(yīng)緊緊跟隨市場(chǎng)變化，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，自覺(jué)接受先進(jìn)科技和思想觀念的洗禮，做一名與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)型員工。他希望商學(xué)院能以高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量運(yùn)行，以一流的師資實(shí)力、完善的培訓(xùn)體系和開(kāi)拓創(chuàng)新的研發(fā)精神服務(wù)企業(yè)和社會(huì)。
生能人力資源總監(jiān)胡學(xué)兵介紹了生能商學(xué)院的運(yùn)行模式和組織架構(gòu)。據(jù)了解，生能商學(xué)院設(shè)置院長(zhǎng)1名、副院長(zhǎng)1名，對(duì)公司的教育與培訓(xùn)管理工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)與規(guī)劃、指導(dǎo)，培訓(xùn)主管擔(dān)任商學(xué)院教務(wù)主任。商學(xué)院課程體系總體分為基礎(chǔ)、技術(shù)、管理三大模塊，下設(shè)20余門課程，并在內(nèi)部組成了10余名的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，并通過(guò)培訓(xùn)和選拔不斷加以擴(kuò)大。
開(kāi)班儀式上，生能常務(wù)副總白長(zhǎng)平從全球化、改革與發(fā)展的視角，作了題為《企業(yè)培訓(xùn)的重要性》的講座。他從企業(yè)教育訓(xùn)練的五個(gè)基本層次（即生存層次、知識(shí)層次、技能層次、態(tài)度層次、精神層次）分析，深入淺出地闡述了培訓(xùn)的重要意義，并引經(jīng)據(jù)典，通過(guò)“鐘聲管理的啟示”，指出了管理中的不足和漏洞，讓現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員都獲益匪淺。
據(jù)了解，生能商學(xué)院將在10月下旬至11月舉辦新廠的第一期培訓(xùn)班——《品質(zhì)意識(shí)與控制》、《IE基礎(chǔ)知識(shí)》、《如何做一個(gè)優(yōu)秀的班組長(zhǎng)》等，來(lái)自全公司的全體干部人才將參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
生能商學(xué)院作為生能企業(yè)戰(zhàn)略升級(jí)的重要一環(huán)，以打造“生能人才發(fā)展的搖籃”為愿景，以“搭建人才梯隊(duì)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”為使命，為企業(yè)的不斷發(fā)展提供人才儲(chǔ)備的源源動(dòng)力。
