3月21日,樂清市組織部人才辦蒞臨樂清灣生能總部視察并指導(dǎo)工作,黃海燕副總等人熱情陪同。
會(huì)上,生能公司副總黃海燕向人才辦領(lǐng)導(dǎo)介紹了我司近幾年良好的發(fā)展?fàn)顩r,并詳細(xì)匯報(bào)了公司高度重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)的實(shí)際情況,表示公司非常注重挖掘內(nèi)部潛力,分析現(xiàn)有人才架構(gòu),制定了有計(jì)劃、分層次培養(yǎng)人才目標(biāo);通過各種渠道引進(jìn)人才,并且注重協(xié)調(diào)和處理好“內(nèi)外”人才之間的關(guān)系,營造合理、公平的競爭環(huán)境,做到人才引進(jìn)來、留得住、人盡其才。

在聽取了黃海燕副總的介紹后,人才辦陳主任對(duì)生能公司人才引進(jìn)及人才管理方面表示充分肯定與贊賞,他強(qiáng)調(diào),企業(yè)為年輕人創(chuàng)造了平臺(tái),年輕人才在企業(yè)發(fā)展中也發(fā)揮著實(shí)實(shí)在在的作用,希望未來的生能繼續(xù)用準(zhǔn)人才,干實(shí)事、出成果,政府也將繼續(xù)加大在人才培養(yǎng)面政策扶持力度,幫助生能公司在空氣能行業(yè)取得更大、更優(yōu)的成績。

此次樂清組織部人才辦一行親臨公司視察工作,表明了政府對(duì)生能公司的重視和關(guān)懷,這無疑給生能公司全體員工帶來了莫大的鼓舞和信心。相信在政府的關(guān)懷和支持下,在全體員工的共同努力下,2017年生能必將再創(chuàng)輝煌。





















